Принципи стимулювання інноваційної діяльності на підприємстві - інноваційний менеджмент підручник - Менеджмент - Каталог статей - Все для студентів



Головна     Економіка    Наука       Реєстрація   Вхід
Категорії розділу
менеджмент персоналу
інформаційний менеджмент
стратегічний менеджмент
податковий менеджмент
Податковий менеджмент підручник
основи фінансового менеджменту
підручник фінансовий менеджмент
фінансовий менеджмент поддєрьогін
Поддєрьогін фінансовий менеджмент, підручник із предмету
Банківський менеджмент
Все про банківський менеджмент у статтях із підручника про банківський менеджмент
інноваційний менеджмент підручник
Все про інноваційний менеджмент, або менеджмент інновацій
менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
Підручник з предмету менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
Головна » Статті » Менеджмент » інноваційний менеджмент підручник

Принципи стимулювання інноваційної діяльності на підприємстві

Принципи стимулювання інноваційної діяльності на підприємстві—
всебічна підтримка новаторської діяльності вищим керівництвом; швидкість і
гласність реєстрації заявок; простота та ясність пакетних процедур; матеріальна
й моральна підтримка індивідуальних і групових пропозицій щодо новації: а)
нагородження; б) присвоєння почесного звання; в) публікація результатів; г)
премії; д) терпимість до невдач новаторів.

Хостинг від uCoz | Субота, 03.12.2016 | Вітаю Вас Гість | RSS