|
До цих груп персоналу належать такі працівники, в яких є особливості, пов’язані з визначеними ознаками. Це групи праців-ників, які мають установлені законодавством пільги:
• неповнолітні;
• інваліди;
• ветерани війни і праці;
• багатодітні;
• «чорнобильці»;
• інше.
При організації праці на підприємстві в різних умовах мене-джери повинні брати до уваги інформацію, що характеризує пра-цівників з зазначеними особливостями.
Метою складання вихідних відомостей є отримання інформа-ції, яка характеризує особливості тих чи інших працівників у різ-них аспектах, що суттєво відрізняють їх від інших, або вплива-ють на продуктивність праці (наприклад, інваліди, неповнолітні та ін.), зумовлюють тривалість робочого дня (неповнолітні, учні, матері, які мають немовлят та ін.). До них належать і окремі пра-цівники, які мають відповідні пільги, встановлені чинним зако-нодавством. Важливими є й дані про стаж роботи працівників: загальний, безперервний, з вислугою років тощо.
Використовуючи масив про наявність і прийняття працівників KADR (Блоки 1, 3, 5, 6), а також спеціальні масиви регламентуючої інформації REGLAMI і бібліотеки описаних форм вихідних документів BIBFORV, складають за формою довідкової структури необхідні для менеджерів вихідні відомості, що характеризують групи персоналу з зазначеними особливостями працівників.
Наприклад, використовуючи дані Блоків 1, 3 і 6 масиву KADR і спеціальні масиви, складають відомості про працівників, які мають інвалідність, по категоріях персоналу і професіях в конкретному структурному підрозділі за станом на визначене число. У графах форми зазначаються: елементи об’єкта інформації — категорія персоналу, професія, прізвище, ім’я та по батькові, а також дані, що характеризують інвалідність — вид інвалідності, група інвалідності, вік, стать тощо.
Складають відомості й про інші групи працівників: про наяв-ність учнів; неповнолітніх; матерів, які мають немовлят; вете-ранів війни і праці; «чорнобильців»; багатодітних та ін. за різ-ними характеристиками (ознаками). Крім того, на основі даних Блоків 1 і 5 масиву KADR складають зведені відомості, в яких є згруповані дані про різні види стажу роботи працівників, або які характеризують статус персоналу з погляду досвіду його роботи.
Складають також інші відомості, дані яких характеризують персонал зазначених груп з інших поглядів.
|